In-House Technical Recruiter (Engineering Focus) - Talent Acquisition Specialist

Bergabunglah dengan Search Index Pte Ltd sebagai In-House Technical Recruiter di hati Bali yang penuh semangat! Kami mencari seorang Talent Acquisition Specialist yang dinamis dan berorientasi hasil dengan latar belakang kuat di engineering recruitment untuk membantu kami membangun tim engineering yang unggul.

Di Search Index Pte Ltd, kami tidak hanya mencari kandidat berkualitas, tetapi juga mengembangkan profesional yang siap menghadapi tantangan industri teknologi. Sebagai In-House Technical Recruiter, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim engineering kami untuk memahami kebutuhan mereka dan menemukan kandidat terbaik yang sesuai dengan visi perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan rekrutmen untuk tim engineering, termasuk posisi untuk developer, data scientist, dan engineer lainnya.
• Membangun dan menjaga hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal untuk mendapatkan kandidat berkualitas.
• Melakukan wawancara teknis dan non-teknis untuk menilai kualifikasi dan kesiapan kandidat.
• Menggunakan alat rekrutmen seperti Greenhouse, Lever, dan LinkedIn Recruiter untuk mengelola proses rekrutmen.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.
• Membantu dalam proses onboarding untuk memastikan kandidat baru dapat segera berkontribusi.
• Mengikuti tren dan perkembangan terbaru di industri rekrutmen teknologi.
• Membuat laporan dan analisis rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Teknik, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3-5 tahun di rekrutmen teknologi atau rekrutmen untuk posisi engineering.
• Pengalaman dengan alat rekrutmen seperti Greenhouse, Lever, atau LinkedIn Recruiter.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan kandidat dan rekruternya.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan berdasarkan data.
• Pengalaman dengan proses wawancara teknis dan non-teknis.
• Pengalaman bekerja di lingkungan internasional adalah nilai tambah.
• Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (lisan dan tulisan) dan kemampuan berbahasa Indonesia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait