Learning Development - Urgent

PT Abadi Sawit adalah perusahaan perkebunan kelapa sawit yang terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karyawan. Kami sedang mencari seorang Learning Development untuk membantu kami dalam meningkatkan kualitas dan kinerja karyawan melalui program pembelajaran yang efektif.

Sebagai Learning Development di PT Abadi Sawit, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran yang dikembangkan dapat diterapkan secara efektif.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda memiliki passion untuk pembelajaran dan pengembangan karyawan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Merancang dan mengembangkan program pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.
• Mengimplementasikan program pembelajaran secara efektif dan efisien.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.
• Memberikan pelatihan dan dukungan kepada karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran dapat diterapkan secara efektif.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.
• Membuat laporan dan presentasi mengenai program pembelajaran yang telah dikembangkan.
• Memberikan umpan balik dan saran kepada manajemen mengenai program pembelajaran yang dapat ditingkatkan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.
• Memiliki kemampuan dalam merancang dan mengembangkan program pembelajaran yang efektif.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengukur efektivitas program pembelajaran.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan teknologi pembelajaran seperti e-learning dan video conference.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait