Lead HR Officer
Gate Home Lestari ยท ๐ Probolinggo, Jawa Timur ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 โ Rp 24.000.000 per month
Gate Home Lestari, sebuah perusahaan terkemuka di sektor properti, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia kami dengan baik. Tanggung jawab utama Anda akan melibatkan berbagai aspek manajemen SDM, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari membuat iklan lowongan hingga seleksi dan penempatan karyawan baru.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan SDM yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.,Memimpin tim HR dengan memberikan arahan dan dukungan yang diperlukan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait SDM.,Membangun hubungan yang baik dengan manajemen dan departemen lainnya untuk mendukung tujuan perusahaan.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun di posisi manajerial.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan terkait SDM di Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem rekrutmen dan seleksi yang efektif.,Memiliki pengalaman dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan SDM.Kemampuan untuk memimpin tim HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait SDM.Kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan manajemen dan departemen lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang