Junior HR Manager
Berkah Hana Restaurant, sebuah restoran ternama di Lubuklinggau, sedang mencari seorang Junior HR Manager yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial dengan baik. Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan peluang untuk berkembang dalam karir yang menarik.
Junior HR Manager akan bertanggung jawab untuk membantu dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.
Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat lainnya yang sesuai dengan posisi ini. Jika Anda tertarik dan memenuhi syarat yang kami butuhkan, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi terkait sumber daya manusia tercatat dengan baik.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menangani masalah hubungan industrial dan menyelesaikan masalah dengan karyawan atau manajer.,Membantu dalam mengembangkan kebijakan dan prosedur terkait sumber daya manusia.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses pengunduran diri karyawan dan memastikan semua prosedur diikuti dengan baik.,Membantu dalam mengelola asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.๐ Kualifikasi & Syarat
S1/S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-3 tahun dalam posisi HR di perusahaan serupa.,Memahami hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan analitis.,Penguasaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).,Pengalaman dalam mengelola sistem rekrutmen dan pengembangan karyawan.,Berpengalaman dalam mengelola masalah hubungan industrial.๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang